Qu’est-ce que POEI, la préparation opérationnelle à l’emploi individuelle ?
Connaissez-vous la préparation opérationnelle individuelle à l’emploi (POEI) ? Découvrez ce dispositif d’aide de Pôle emploi à destination des employeurs, qui permet de financer une formation avant le recrutement.
La POEI, qu’est-ce que c’est ?
La Préparation Opérationnelle Individuelle à l’Emploi (POEI) est une aide de Pôle emploi qui permet aux employeurs de financer une partie des coûts de formation de leurs nouveaux salariés. Le montant du financement dont peut bénéficier une entreprise dépend de sa taille et de sa localisation, ainsi que de sa situation financière générale. Elle peut couvrir jusqu’à 50 % des coûts de la formation d’un employé, qui doit être achevée dans un délai d’un an après son entrée en fonction dans votre entreprise.
C’est une opportunité pour les employeurs de :
– d’améliorer leurs compétences et leur employabilité ;
– de réduire le coût du recrutement ;
– de recruter des personnes ayant un handicap mental ou un trouble du spectre autistique.
Qui peut bénéficier de ce régime ?
Ce régime est ouvert à toutes les entreprises qui emploient plus de 10 personnes, à l’exception de celles qui bénéficient déjà d’une autre forme d’aide publique (comme des subventions). Il peut également être utilisé par les petites entreprises qui sont en activité depuis moins de 36 mois ou qui comptent moins de 10 employés.
Quels sont les avantages de la POEI pour les entreprises ?
Les employeurs qui participent à ce programme peuvent être en mesure de réduire leur masse salariale jusqu’à 20 % tout en améliorant la réputation de leur entreprise en tant qu’employeur de choix. Ils auront également accès à un vivier de travailleurs possédant des compétences et une expérience qu’ils n’auraient peut-être pas pu trouver autrement. En réduisant le coût de l’embauche, ce programme pourrait aider les entreprises à se développer plus rapidement ou à démarrer.
